Многе пословне лидере мучи питање где започети цивилну одбрану у организацији. За надлежну организацију рада на цивилној одбрани и ванредним ситуацијама у предузећу потребно је припремити писмо органу надлежном за цивилну одбрану у општини. Требало би да садржи захтев за изношење услова неопходних за припрему акционог плана за цивилну одбрану у предузећу.
Док се чека одговор, припремају се спискови и писмо са захтевом да се укључе у развијени план регрутовања припремљених група за обуку цивилне одбране и ванредних ситуација у организацији.
Такве листе садрже:
- Директор предузећа.
- Специјалиста овлашћен за решавање важних задатака у области цивилне одбране и ванредних ситуација.
- Сви чланови основаног штаба за цивилну одбрану.
- Чланови организоване комисије за евакуацију.
Сви остали људи именовани одговарајућим наредбама управе независно се обучавају директно на радном месту.
У будућности више неће бити питања о томе где започети цивилну одбрану у предузећу. Након добијања свих потребних услова врши се израда плана цивилне одбране, акционог плана и плана за предстојеће догађаје.
Поступак за спровођење цивилне одбране у организацији
Финансијска и материјална средства резервисана су посебним административним документом за отклањање последица ванредних ситуација које су се догодиле.
Тада се развијају следећи потребни документи:
- Акциони план за спречавање и отклањање последица ванредних ситуација различите природе.
- ГО план са припремљеним детаљним анексима.
- План планираних мера цивилне одбране за обезбеђивање заштите од пожара за текућу годину.
- Наредба о стварању цивилне одбране у предузећу, као и именовање одговорних службеника.
- Развој дужности специјалисте који се бави решавањем додељених задатака у области као што је цивилна одбрана у комерцијалном предузећу.
- Сигнали за узбуњивање цивилног становништва о ванредним ситуацијама.
- Прорачун доступне подршке и издавање заштитне опреме за такав догађај као што је цивилна одбрана у организацији до 50 људи.
Такође, поред наведених планова, припрема се и следећа важна документација:
- Документи о стварању нестандардних специјалних спасилачких тимова.
- Документи који се односе на питања осигурања одрживог пословања постојећег предузећа.
- Документи за неопходне мере евакуације.
- Документи за обуку запослених у ванредним ситуацијама.
- Припрема потребне документације за мере гашења пожара.
- Документи о организацији дежурне диспечерске службе у организацији.
Сви послодавци сада морају поштовати закон о цивилној одбрани како би заштитили јавност од озбиљних нових претњи, укључујући могућност довољно тешких природних катастрофа. У нашој земљи закон данас делује заједно са детаљно развијеним одредбама које припремају становништво за изненадне непредвиђене ситуације.
Компетентно развијен систем цивилне одбране у оперативном предузећу омогућава успешан развој и спровођење неопходних мера у случају изненадног више силе како би се смањиле или у потпуности елиминисале настале последице.
Због унетих измена и допуна, захтеви за цивилну одбрану у пролеће ове године су се знатно повећали, па се сада од послодаваца захтева да изврше низ важних радњи у складу са важећим законодавством:
- Развој уводног програма за новозапослене запослене.
- Директно уводно информисање запослених који су примљени на посао.
- Обука на специјалним курсевима о томе како се носити са изненадном хитном ситуацијом.
- Израда пројектне и одобрене документације.
- Вежбајте понашање и планиране активности на тренингу.
Такође ће бити неопходно набавити различита средства за индивидуалну и колективну заштиту, на пример, гас маске, респираторе, завоје од газе и друге елементе неопходне за заштиту сопственог здравља.
За развој свих потребних докумената, претходно се проучава довољно велика количина различите нормативне литературе и важећих законодавних аката. У овом случају могу бити од велике помоћи посебно развијени методолошки приручници, којима се топло препоручује коришћење у развоју мера цивилне одбране.
Након проучавања нашег материјала, сада тачно знате како да организујете цивилну одбрану у предузећу.
